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일본it이직 후 6개월 일본에 취업해서 6개월이 지났다. 5,6,7월 일하고 좀 잘 해서 7월 연봉협상 대상에 포함되어 연봉 25프로정도 올리고 8월,9월,10월 3개월동안 메인프로젝트 1개, 서브프로젝트 2개 동시에 투입되었다. 서브 프로젝트 하나는 프로젝트 초기 설정 정도해주고 빠지고 10월부터는 메인프로젝트 미들매니저 같은 위치에서 했는데, 빡셌다. 거의 마지막 2주는 매일 밤10~11시까지 잔업한거같다. 애매한 위치에서, 팀 멤버들은 이거 어떻게하면되요? 질문공세에 어떤식으로 만들면될지 클라이언트랑 계속 얘기하고, 대답은 늦고.. DB설계하고 정리한 내용 CTO한테 보고하고, 수정내용있으면 수정하고 이걸 정리해서 팀 멤버들한테 공유하고 작업 할당해서, 팀 멤버들 코드리뷰도하고, 나도 작업하고.. 그냥 전부 다 했다ㅋㅋ .. 2023. 11. 5.
02. 기능 요구 사항 - 단계적 과정 요구사항을 분석할 때 나타나는 문제점 중 하나는 요구사항이 모호하고 범위가 넓다는 것이다. 이 문제를 해결할 수 있는 쉬운 방법은 고객에게 직접 묻는것이다. 하지만 기능이 많고 액터가 다양한 상황에서 복잡한 시스템을 설계할 땐 좋은 방법이 아니다. 요구사항을 정확하고 체계적으로 모으고 중요한 기능을 분석해서 시스템을 만들려면 사용 사례(Use Cases)와 유저 플로우(User Flows)를 사용해야한다. 1. 사용 사례(Use Cases)는 요구 사항을 정리한 시나리오로 사용자 목적에 맞춘 시스템기능이다. 2. 유저 플로우(User Flows)는 더 세밀한 단계이고, 사용 사례를 시각화한것이다. 기능 요구사항을 분석하는 방법 1. 액터/사용자를 모두 확인해야한다. 2. 액터/사용자가 원하는 시스템에 해.. 2023. 9. 27.
01. 요구사항 분석,분류 시스템 요구 사항이란 클라이언트를 위해 만들어야할 항목을 파악하고 정리하는 것을 말한다. 프로젝트를 의뢰받으면 요구사항을 보다 자세하고 기술적인 요청으로 바꾸는게 소프트웨어 아키텍처이다. 클라이언트가 항상 원하는 바를 잘 알고 있다고 생각하면 안된다. 그들이 아는건 해결해야할 문제뿐이다. 클라이언트 조차도 묻기 전까지는 답을 알지 못한다. 그래서 질문을 통해 요구사항을 수집하는게 솔루션의 일부이고 설계하고 만들어야 하는 상목을 좁혀나가는것이다. 요구사항을 몇 가지 카테고리로 분류하는 방법에는 3가지가 있다 1. 기능적 요구사항에 속하는 시스템의 기능 2. 비기능적 요구사항인 품질 속성 3. 시스템의 제한과 경계를 만드는 시스템 제약 사항 1. 시스템 기능 시스템의 행위를 나타내는 요구사항으로, 설계한 시.. 2023. 9. 25.
2023년 7월 7월달 쉐도잉이다 프로젝트 마감이랑 새로운 프로젝트 2개 동시에 투입되서 새로 공부할게 많아서 쉐도잉은 많이 못했다. 좀 더 빡세게 해야겠다. 요즘 그리고 일할때 미드 틀어놓고 무의식으로 들으면서 일하고 있다. 이번달에 연봉협상이 있었는데 2달 일하고 25프로 정도 올렸다. 지금회사로 들어오면서 50프로 정도 올렸는데 여기서 추가로 25프로 정도 올렸다. 한국 ㅈ소에서 받던돈 거의 2배 가까이 된듯하다. 한 10~15프로 정도 오를까 생각했는데 생각보다 더 많이 올라서 2단계 특진해서 밑에 애들 관리직으로 올라갔다. 그래서 내년에 받을 평가에 평가항목이 꽤 많이 늘었다. 여기에 의식해서 그런지 최근 2주정도 힘들었다. 다음주에 또 새로운 프로젝트 하나 더 들어가서 지금 현재 플젝2개 걸치고 있는데 다음주.. 2023. 8. 6.
일본 IT 회사 친목회 저번주 금요일 저녁 회사 친목회에 다녀왔다. 재택근무로 하고있다 다들 다른 프로젝트에서 일하고 있어서 거의 대부분 처음보는 사람들이었다. 한 30명 정도 온거 같은데 능력있는 분들도 많고 재밌었다. CEO랑 CTO랑도 많이 얘기하면서 야망을 꽤 드러냈다 ㅋㅋ 둘다 젊으시다 나보다 2,3살 더 많은 아직 30대 초반이지만 일본은 군대도 안가고 대학3학년때 벌써 취업활동을해서 졸업하면 입사하기로 기업과 약속해놓는다. 젊지만 사회진출이 빨라서 이분들 거의 경력 8년 이상이다. 두분다 소프트뱅크 출신이고, 엔지니어 출신이라 사원들을 잘 이해해주신다. 7월이 연봉협상시즌인거는 입사할 즈음 받은 사원 매뉴얼에서 봐서 대충은 알고 있었다. 5월달에 입사해서 꼴랑 2달 뒤라서 별 생각 없었는데 5월에 벌써 일에 적응하.. 2023. 7. 16.
2023년 6월 6월달 쉐도잉이다. 변명이지만 새로운 기술 공부도있고 이번달이 프로젝트 페이즈1 마감일이라 그쪽에 시간을 좀 더 썼다. 그래도 놓지는 않으려고 시간 좀 있는 날에는 최대한 해보려고 했다. 일본회사에 입사하고 2달 일했다. 일처리가 좋아서 상사한테 신임도 받고 있다. 적응 다 해서 2개월차부터는 1인분이상 하고 있는듯하다. 계획했던거 보다 훨씬 잘 풀리고있다. 요즘 노오력에 대해서 한번 생각해봤는데 남들 다 하는건 노오력이 아니다. 당연한거다. 남들 놀때, TV볼때, 핸드폰으로 쓸데없는거 보고 있을때, 잘때, 이때 자기계발하는게 노오력이다. 이번프로젝트에서는 typescript랑 nodejs로 백엔드 작업베이스에 추가로 인프라 작업도 맡아서 하고있다. aws Amplify로 프론트 서버 배포 자동화 구축하.. 2023. 7. 1.

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